4 eller 5 uker ferie

Med jevne mellomrom får NSF henvendelser fra medlemmer som ønsker å ta den sjette ferieuken samlet i jul- eller påskehøytiden.

Arbeidsgiver mener de kan pålegge dem å avbryte ferien for å jobbe oppsatte vakter på røde dager. De begrunner dette med at disse dagene ikke er virkedager, og dermed heller ikke kan regnes som feriedager.

Arbeidstilsynet: Arbeidsgivere kan ikke kreve ferieavbrudd

Det er Arbeidstilsynet som har veiledningsplikten på ferieloven og NSF Rogaland ba derfor om tilsynets vurdering av hvorvidt arbeidsgiver hadde slik styringsrett på den sjette ferieuken som enkelte av dem påberoper seg.

Det er jo ikke slik at arbeidstakere som avvikler samlet hovedferie over flere uker blir kalt inn på vakt den søndagen de står på vakt i sin rullerende turnus.

Hvorfor skal det da være annerledes når den sjette ferieuken tas samlet?

Arbeidstilsynets tilbakemelding var klokkeklar:

-Varsler arbeidstaker uttak